El liderazgo exitoso requiere comprender tres aspectos: las personas, los procesos y el rendimiento. Los líderes suelen especializarse en un estilo de liderazgo perdiendo balance en otros estilos. Conocer en lo que eres fuerte y
A pesar de que la comunicación es un tema que se toca constantemente en las organizaciones, no es una novedad que existan problemas en las empresas que frenen la buena comunicación. Un gran líder requiere
A medida que las generaciones cambian, los estilos de liderazgo se transforman. Hoy, las personas quieren trabajar con líderes que los ayuden a alcanzar su máximo potencial y que los ayuden a convertirse también, en mejores entrenadores para otros. ¿Qué significa conceptualizar el liderazgo como coaching?
Tener conflictos interpersonales en el trabajo es común pero podemos quedar atrapados en ellos. En un estudio, el 94% de los encuestados manifestó haber trabajado con al menos una persona “tóxica” en los últimos cinco
OI esperar aumentar sus ventas con el servicios de diseño y mantenimiento de oficinas. También preparar su internacionalización. En un escenario pospandemia, OI empresa especializada en diseño e implementación de oficinas corporativas, adopta los espacios
Hablar de bienestar para el colaborador implica varios aspectos. Andrea Carillo, Profesional en Recursos Humanos, HRBP de Operaciones de ETEX Perú, nos cuenta algunos puntos importantes que las organizaciones pueden hacer para brindar bienestar y desarrollo